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涡阳:突出“三个重点” 加强人才队伍建设
2019-04-10 16:48:51   来源:涡阳县政府网   作者:   责任编辑:李亚亚
       近年来,涡阳县突出“三个重点”,把加强人才队伍建设作为经济发展的重要抓手,实施人才强县战略,加大招才引智力度,补齐人才发展短板,人才工作得到新加强。

一是重点完善体制机制。健全党管人才领导体制,形成由组织部门牵头抓总,有关部门密切配合,bet356提款要几天力量广泛参与的人才工作新格局,为推动人才工作顺利开展夯实基础。出台《关于进一步加强党委联系服务专家工作的实施意见》,明确县委常委、党员副县长和县人才工作领导小组成员结合分管工作,直接联系服务1-2名专家。

二是重点做好人才引进。利用徽商大会、招商引资等有利时机,赴手机BET356客户端省外等开展人才引进和创业环境推介活动。人才工作专项经费从10万元增加到100万元,为做好招才引智工作提供了经费保障。鼓励企事业单位引进或柔性引进高层次和急需紧缺人才,全面落实住房、生活、个税、就医、随迁配偶就业和子女入学等政策,引进各类高层次和急需紧缺人才26人,柔性引进4人,高层次人才创新创业团队7个。

三是重点抓好平台搭建。优选169名农技指导员,以包村联户的形式,包保培育科技示范户1690人。依托农民专业合作社或家庭农场,以土地租赁的形式,在全县建立3个培训示范基地。实施职业技能培训工程,落实技能脱贫培训1047人,培训新型职业农民4650人,认定就业扶贫基地和居家就业扶贫基地152家,提供岗位7603个,安置贫困劳动者435人。开展“涡阳工匠”“涡阳名师”等系列评选表彰,评选出优秀人才500余人,12名突出贡献人才、首席专家、拔尖人才和优秀人才受到市委表彰,一批本土人才在脱贫攻坚、乡村振兴等基层一线发挥了较好的带动作用。

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